Ciao! Siamo Teya.
Teya è un’azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere.
Crediamo che il commercio locale sia il cuore delle nostre comunità — e siamo qui per fornire loro gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.
Teya è una delle fintech in più rapida crescita in Portogallo, e ogni giorno sostiene migliaia di imprese locali.
Stiamo ampliando il nostro team commerciale e cerchiamo persone motivate, comunicative e orientate ai risultati per unirsi a noi.
Se ti piace parlare con le persone, ami lavorare in un ambiente dinamico e desideri crescere in un’azienda che sta rivoluzionando il settore dei pagamenti — questo è il posto giusto per te!
La nostra cultura
Questi sono i 5 valori che definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno:
PROUD TO SERVE: Sosteniamo le piccole imprese locali;
BUILD FROM THE FUTURE: Costruiamo il futuro, oggi;
SIMPLICITY: Siamo efficienti e alimentati dalla tecnologia;
WINNING MINDSET: Puntiamo agli standard più elevati in tutto ciò che facciamo;
ONE DREAM. ONE TEAM. ONE CULTURE. ONE VOICE: Insieme siamo più forti.
La tua missione
Abbiamo un’opportunità entusiasmante per entrare a far parte del nostro team commerciale in rapida crescita in Italia.
Le tue principali responsabilità saranno:
Identificazione dei clienti: individuare proattivamente potenziali clienti nella tua area tramite prospecting, contatti, networking e referenze;
Costruzione di relazioni: incontrare di persona clienti attuali e potenziali per comprenderne le sfide, creare empatia e instaurare fiducia, offrendo un’esperienza positiva;
Chiusura: utilizzare strategie di vendita efficaci per acquisire nuovi clienti e raggiungere i tuoi obiettivi;
Conoscenza del prodotto: diventare un esperto di tutto ciò che riguarda Teya e i nostri prodotti (non preoccuparti, riceverai molta formazione!);
Feedback dal mercato: collaborare con il resto dell’azienda, fornendo informazioni preziose dal campo per migliorare i nostri prodotti;
Fidelizzazione dei clienti: mantenere relazioni durature con i clienti, identificando opportunità di up-selling e cross-selling delle soluzioni Teya per massimizzare il valore e la fidelizzazione;
Rappresentanza del marchio: essere il punto di riferimento di Teya nella tua area, incarnando i nostri valori e la nostra visione.
La tua giornata tipo
Attività sul campo per acquisire nuovi clienti nella tua area di competenza;
Partecipazione alle riunioni mattutine del team per definire piani, obiettivi e condividere esperienze;
Gestione di un portafoglio clienti attivo e di attività post-vendita;
Fornire un servizio clienti eccellente e personalizzato.
La tua missione non è solo chiudere contratti, ma creare partnership durature e contribuire alla soddisfazione e al successo dei nostri clienti, comprendendo davvero le loro esigenze.
Il tuo profilo
Cerchiamo persone straordinarie con le seguenti caratteristiche:
Passione per il supporto alle piccole imprese e alle attività in crescita;
Propensione a lavorare in ambienti dinamici e ad alta velocità;
Ottime capacità comunicative e di presentazione;
Eccellente gestione del tempo e organizzazione;
Abilità nella negoziazione e nell’approccio commerciale;
Spirito proattivo e ambizione di superare le aspettative;
Forte spirito di squadra;
Resilienza e capacità di superare le obiezioni;
Voglia di imparare e sviluppare competenze, con passione per la tecnologia e i prodotti digitali;
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di vendita o contatto diretto con i clienti;
Fluente in Italiano (l’inglese è un plus);
Patente di guida valida.
Cosa offriamo
Stipendio base competitivo e bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi;
Formazione iniziale e continua su prodotti, tecniche e strumenti di vendita;
Ambiente di lavoro amichevole, collaborativo e dinamico;
Assicurazione sanitaria;
Buono pasto;
25 giorni di ferie annuali;
Eventi e attività di team regolari;
Reali opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera.
Teya is proud to be an equal opportunity employer.
We are committed to creating an inclusive environment where everyone regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or background can thrive and do their best work. We believe that a diverse team leads to better ideas, stronger outcomes, and a more supportive workplace for all.
If you require any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process whether for interviews, assessments, or other parts of the application—we encourage you to let us know. We are committed to ensuring that every candidate has a fair and accessible experience with us.
